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近幾年,不少人都覺得大學(xué)生、碩士生里的女生越來越多了。這并非印象流。根據(jù)教育部最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù),2022年,63%的大學(xué)新生是女生,碩士的新生中女生同樣多于男生,占比53%。

但這似乎與當(dāng)下的性別比不符。全國男性比女性數(shù)量更多。2020年,我國14-35歲的青年性別比是111.23。這一比例也明顯高于聯(lián)合國人口基金會建議的出生性別比103到107的正常范圍。

兩相比對,我們會發(fā)現(xiàn)女生比男生上大學(xué)的概率更高。

那么問題來了,高考的篩選機制難道真的更適合女生嗎?為什么女生決心好好學(xué)習(xí)考上大學(xué)的動力更強?

01

大學(xué)里的女生越來越多

國內(nèi)第一次出現(xiàn)大學(xué)新生中女生比男生多的現(xiàn)象,是在2008年。此后,從2010年開始,大學(xué)的新生中女生一直比男生多,且占比逐年上升,數(shù)據(jù)上只有輕微波動。

如果將教育比作一個升級打怪的過程,在初始階段人數(shù)占比較小的女生,直到高考進入大學(xué),她們的占比越來越高。

細看國內(nèi)整個教育流程,義務(wù)教育階段,女生占比往往比男生少。小學(xué)和初中在校生里,女生占比都不到47%。而到了高中階段,女生比例開始變多,全國平均50%左右。

之后的高等教育階段,女生占比更大。根據(jù)教育部的統(tǒng)計數(shù)據(jù),2021-2022年全國的本科新生中,超過六成都是女生。2022年的職業(yè)本??频男律?,女生占到了五成以上。

如果將本科、??圃盒7珠_看,女生在本科中的占比也明顯比專科中更多。

02

男生內(nèi)部高考成績的差異更大,

重點高校里男生多于女生

難道是高考機制更有利于女生嗎?不能完全這么說。

根據(jù)上海高考的男女生成績數(shù)據(jù),2017年新高考改革之前,也就是傳統(tǒng)的分文理科時期,女生成績明顯要優(yōu)于男生。差距最大時,男女生的平均分差異甚至超過了15分。

但是在2017年高考改革之后,變?yōu)椤?+3”的選科模式,考生可以在語數(shù)外三門主科之外,從政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物中任選三科,男女生成績差異縮小了很多,2019年甚至還不到0.5分。高考錄取的男女生比例差異,也只比高考報名人數(shù)的男女生差異高了0.26%,可以說差距非常小了。

有研究提到,男女生平均成績差異減小,最主要的原因是新的選科方式給了考生更大的自主權(quán)。結(jié)合興趣和優(yōu)勢學(xué)科進行選擇的機制下,男生可以充分調(diào)動學(xué)習(xí)積極性來發(fā)揮潛能。

高考分科的改革,上海是第一批,2017年之后逐步推廣至全國。截至2024年,全國已經(jīng)有29個省份啟動了新高考改革,有21個省份已經(jīng)落地執(zhí)行。

由此可見,高考本身對男女分數(shù)的影響已經(jīng)逐漸變小。

高校女生占比多,更大的原因要從學(xué)習(xí)過程中尋找。

研究證實,女生的成績更不容易受環(huán)境影響。根據(jù)2013年一項針對廣州市中學(xué)生的實證研究,在學(xué)習(xí)環(huán)境比較差的學(xué)校里,男生的學(xué)業(yè)成績明顯差于女生,但是在好學(xué)校里,男女生的成績則不存在顯著的性別差異。

此外,根據(jù)2015年一項針對全國13000多名小學(xué)生進行的分層隨機取樣調(diào)查發(fā)現(xiàn),女生更難受到周圍環(huán)境和同伴的影響,對學(xué)習(xí)環(huán)境的感知和掌握都要強于男生。

但我們會發(fā)現(xiàn),男生尖子生的數(shù)量更多。重點高校中,一直男生多于女生,2015年的性別比差距在10%以上。

一份關(guān)于不同性別考試表現(xiàn)差異的研究提到,“與同等能力的男性相比,女性更有可能回避競爭性測試”,作者將該現(xiàn)象歸因于男性對競爭的強烈偏好,以及對自身能力的過度自信。

但從整體來看,能考上重點學(xué)校的畢竟是少數(shù)。成績更穩(wěn)定的女生,在除重點學(xué)校的其它高校中占比更多。這也是造成大學(xué)里女生越來越多的原因之一。

03

女孩從家里獲得的

教育投資比男孩多

讀大學(xué)的女生越來越多,還跟社會環(huán)境的變化、家長的期待和家庭給予的教育資源有關(guān)系。

近年來不同研究都表明,在求學(xué)過程中,父母對女生的教育期待更高。在學(xué)校,女生也更容易獲得老師的鼓勵、以及同學(xué)之中上進的積極影響,在這些環(huán)境和人際的因素塑造下,女生自身的成績受到了正向的影響。

女生在教育方面也實際獲得了更多來自家庭的資源支持。根據(jù)2019年的《中國教育財政家庭調(diào)查報告》,對于不同家庭結(jié)構(gòu)的子女來說,平均獲得校外教育支出最高的是獨生女孩,其次是獨生子。非獨生女孩的教育投入資金也比非獨生男孩的要高。

與刻板印象不同,一篇2021年發(fā)表的研究分析認為,在當(dāng)前社會環(huán)境中,如果有兄弟,并不會明顯擠占女孩的教育資源,而且城市的多子女家庭甚至相對男孩,更愿意增加女孩的校外教育投入。

另外,對于70后和更年輕的父母來說,如果母親的受教育程度比較高,也通常意味著母親一方在家庭內(nèi)部的決策地位比較高,因此同時會對女孩教育資源的獲得有顯著的促進作用。相比之下,父親受教育程度的多少對女孩的影響并不顯著。

延續(xù)這篇論文的分析,母親親身體會到了自己通過教育得到的收益,覺得投資女生讀書更值。

從經(jīng)濟理性的角度分析,女生的教育回報率更高。一項基于2020年《中國家庭追蹤調(diào)查》數(shù)據(jù)的研究發(fā)現(xiàn),男性每多接受一年教育,平均收入增加8.2%,女性則是10.3%。且不論是在城鎮(zhèn)還是鄉(xiāng)村,女性的教育收益率都高于男性。

在中等的收入群體中,教育對女性的收入影響要高于男性。因為女性在面對求職的隱形性別歧視時,會傾向于用自身的學(xué)歷優(yōu)勢來平衡自身所受到的性別歧視。比如同樣是收入普通的白領(lǐng)工作,女性更愿意選擇對教育背景要求高的,以學(xué)歷優(yōu)勢來競爭過部分男性。

根據(jù)Boss直聘《2022中國職場性別薪酬差異報告》,職位、行業(yè)和工作年限都會擴大男女之間的收入差異,而教育年限是唯一可以縮小性別薪資差異的因素。

女性更愿意付出努力考上大學(xué),因為讀書對女性來說意義更重大。

對于教育水平比較低的女性來說,面對大環(huán)境的沖擊,她們的就業(yè)機會本就不多,抗風(fēng)險能力上的劣勢更明顯。她們清楚自己如果沒有學(xué)歷,會是生活最困難和動蕩的一群人。?(來源:騰訊新聞)

作者 |?Heather

設(shè)計?|?鏑數(shù)安安

編輯?|?郝庫

出品丨騰訊新聞?谷雨工作室

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