施密特

鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時間8月15日，谷歌公司前CEO、執(zhí)行董事長埃里克·施密特(Eric Schmidt)在周三收回了此前抨擊老東家的言論。他之前表示，谷歌在人工智能競賽中輸給OpenAI等創(chuàng)業(yè)公司，是因為該搜索巨頭的遠(yuǎn)程辦公政策導(dǎo)致員工不夠拼命工作。

“我對谷歌及其工作時間的評論有誤，我為自己的錯誤感到后悔。”施密特在發(fā)給《華爾街日報》的電子郵件中表示。

五年多前，施密特離開了谷歌母公司Alphabet的董事會。今年4月，施密特在斯坦福大學(xué)舉辦了一次講座，討論了多個話題。在回答一個谷歌與OpenAI競爭的問題時，他批評了谷歌的遠(yuǎn)程辦公政策。

施密特在斯坦福大學(xué)演講

“谷歌認(rèn)為，工作與生活的平衡、早點回家和居家辦公比獲勝更重要。創(chuàng)業(yè)公司之所以能成功，是因為他們的員工在拼命工作?！笔┟芴禺?dāng)時稱。他還向?qū)W生強(qiáng)調(diào)，在競爭高度激烈的創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境中，辦公室工作是取得成功的必要條件。“如果你們都離開大學(xué)去開公司，如果你想和其他創(chuàng)業(yè)公司競爭，你就不會讓員工在家工作，每周只來公司一天?！彼硎尽?/p>

本周，這個視頻被斯坦福大學(xué)上傳到了YouTube上，截至周三下午的點擊量已經(jīng)超過了40萬次。施密特表示，他已要求斯坦福大學(xué)下架這段視頻。截至發(fā)稿，這段視頻已被設(shè)置成私享視頻，無法播放。

視頻已無法播放

自疫情以來，谷歌和OpenAI都制定了類似的復(fù)工政策。從2022年開始，兩家公司都強(qiáng)制規(guī)定員工每周要來辦公室三天。

谷歌在周三宣揚了混合辦公的好處。該公司表示，他們會主動聯(lián)系那些每周三天沒來上班的員工，提醒他們有關(guān)現(xiàn)場辦公的要求。

Alphabet工人工會代表美國和加拿大的逾1000名員工，它在X上發(fā)文稱：“靈活的工作安排并不會拖慢我們的工作進(jìn)度。人手不足、優(yōu)先事項頻繁變動、不斷的裁員、停滯不前的工資以及管理層在項目上的缺乏執(zhí)行力——這些才是每天都在拖慢谷歌員工速度的因素?！?/p>

截至發(fā)稿，施密特拒絕進(jìn)一步置評。斯坦福大學(xué)則未回應(yīng)有關(guān)該視頻的置評請求。(作者/簫雨)

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