近日有網友爆料稱，今年的實體經濟太難了，很多廠都沒有訂單，因為國外在打仗，影響了很多出口的外貿，導致工廠沒訂單，放假。

這不，東莞一家公司就又出來通告了，本來是從2023年八月份放假到今年的二月份，這不因為沒有訂單又從今年開始放假到2025年的二月份，公司只給員工購買養(yǎng)老保險，發(fā)放基本生活費。

這名網友感慨，這年頭太難了，包括江西這邊，很多工廠從廣東遷過來還沒建起來就倒閉了。今年的實體經濟太難了，很多廠沒有事做，現(xiàn)在有份穩(wěn)定工作的同事，好好珍惜吧，別哪天真的找不到工作了，就麻煩了，現(xiàn)在再差的工作，都有人搶著做，主要是因為沒有工作就沒有收入，大家都要養(yǎng)家糊口，太難了！

• 這究竟是咋回事？

我們來看看這兩份通告。

這是去年8月份該企業(yè)下發(fā)的放假通知。

放假通知

原本全廠放假至2023年8底止，希望9月份開始可以正常開工的，現(xiàn)因客戶至今還沒有訂單而改變，根據(jù)實情，廠方非不得已繼續(xù)放假，假期暫定為9月1日起至2024年2月底止。放假期間希望廣大員工注意安全、遵守相關法律法規(guī)、同時嚴禁我廠員工私自進入其它公司上班，存在事實勞動關系或簽訂合同協(xié)議等，違反者后果自負。
放假其間我廠在虧本情況下，將盡責任及義務繼續(xù)為廣大員工購買企業(yè)養(yǎng)老保險(以保障員工在法定退休年齡都能領到退休金)，并每月依時發(fā)放基本生活費用，希望廣大員工理解、支持配合廠方決定，同甘共苦共渡難關。另外如果有新訂單，公司將會提前通知大家回廠上班，希望大家配合。放假通知希大家互相轉告，避免員工回廠無事做，浪費時間金錢。
東莞華基實業(yè)有限公司
2023年8月21日

這份通知的核心有幾點：

其一，原本全廠放假至2023年8底止，結果沒有訂單，繼續(xù)放假，假期暫定為9月1日起至2024年2月底。

其二，嚴禁員工私自進入其它公司上班，存在事實勞動關系或簽訂合同協(xié)議等，違反者后果自負。

其三，放假期間繳納社保，發(fā)放生活費。

值得注意的是，從這個通知來看，在去年8月份前，該企業(yè)一直都在放假。

• 讓人匪夷所思的是，就在昨天，也就是2024年8月28日，該企業(yè)又發(fā)出一個放假通知，除了日期發(fā)生變化，所有內容保持一致。

放假時間從今年9月份一直延續(xù)到2025年2月份。不禁讓人質疑的是，今年2月到8月份，該企業(yè)是不是也一直在放假？

這還不算，其實，該企業(yè)從2023年3月之前，就已經開始放假。

根據(jù)一個網友的爆料大致推斷，這家企業(yè)至少是從2022年底（也就是2023年春節(jié)前）開始放假，一直到現(xiàn)在，而且還將延續(xù)到2025年2月。當然，2025年2月會不會復產，這依然是個未知數(shù)。

這個消息真是讓人大跌眼鏡?。∫患移髽I(yè)居然已經放假兩年了，還在苦苦掙扎，讓人百思不得其解，這又是為何呢？

據(jù)公開資料顯示，東莞華基實業(yè)有限公司成立于2014年3月，是一家港資企業(yè)，注冊資本911萬港元，座落在東莞常平。主要生產和銷售裝飾盒。法定代表人是殷有基。

針對此事，有網友表示，這個可以維權，不提供勞動條件，以勞動合同法38條規(guī)定，可以解除勞動合同，要求公司支付補償金。

有網友分析，就是不宣布破產，倒閉，怕賠錢。

這家公司如此長期放假，還不允許員工找工作，這個做法值得商榷。這都兩年過去了，一個成年人，僅僅靠生活費，如何能夠撐起一個家庭的收入？不敢想象，如此折騰，這家企業(yè)還剩下幾名員工。如果員工確實無法維權，也建議員工自謀生路吧。

對此，你怎么看呢？