作者|陳碧
中國政法大學(xué)教授
7月21日晚,中國人民大學(xué)文學(xué)院在讀博士生王迪在網(wǎng)絡(luò)平臺實(shí)名舉報博導(dǎo)王貴元性騷擾。7月22日晚,中國人民大學(xué)發(fā)布情況通報,稱舉報情況屬實(shí),涉事教師被開除黨籍、撤銷教授職稱、解除聘用關(guān)系,并將問題線索依法反映給有關(guān)機(jī)關(guān)。事情曝光一天,問題就得到了解決。人民大學(xué)的快速響應(yīng)和重視程度,體現(xiàn)了學(xué)校對于師德失范行為的“零容忍”。
當(dāng)然,我們也不應(yīng)忽視本案快速解決的兩個條件:第一,舉報人提供了錄音和聊天記錄作為證據(jù),其中音頻文件接近一個小時,這為調(diào)查提供了基礎(chǔ),不至陷入師生各執(zhí)一詞的“羅生門”;第二,網(wǎng)友紛紛轉(zhuǎn)發(fā)并聲援受害人,要求學(xué)校給予公正處理,所以圍觀也起到了推波助瀾的作用。
復(fù)盤這一事件,還有以下幾個問題值得關(guān)注:高校性騷擾中的權(quán)力屬性是如何體現(xiàn)的?高校為治理性騷擾做好準(zhǔn)備了嗎?性騷擾是師德問題還是法律問題?
高校性騷擾中的“權(quán)力”屬性
在《民法典》之前,我國只在《婦女權(quán)益保障法》中規(guī)定:“禁止對婦女實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴。”這個規(guī)定太過粗疏,因此2020年我國《民法典》新增第1010條反性騷擾條款:它的第1款規(guī)范平等主體之間的性騷擾,屬于基礎(chǔ)性規(guī)則;第2款規(guī)范職場、學(xué)校等單位的性騷擾行為,調(diào)整職權(quán)、從屬關(guān)系。
職場、校園的性騷擾,為什么要單獨(dú)規(guī)范呢?因?yàn)檫@些場所是性騷擾發(fā)生的重災(zāi)區(qū),先天存在著權(quán)力屬性、從屬關(guān)系,受到騷擾的一方很難強(qiáng)硬說“不”——套用性侵犯罪中的術(shù)語:“受害人可能不敢反抗、不能反抗或者不知反抗”。
在本案中,據(jù)受害人描述,導(dǎo)師王貴元于2022年5月21日對其性騷擾且強(qiáng)制猥褻,并提出與其發(fā)生性關(guān)系。因被受害人拒絕,在其后兩年多時間里對她進(jìn)行打擊報復(fù),并威脅不能畢業(yè)。
從錄音中二人的對話,可以發(fā)現(xiàn)騷擾者不斷提出涉及性的非分要求,而受害人步步退讓,她的拒絕雖然并不是聲淚俱下或者厲聲指責(zé),但當(dāng)她說“老師不行不行”的時候,其實(shí)已經(jīng)退無可退。所以,討論高校性騷擾問題,就必須回到性騷擾的本質(zhì)是“權(quán)力不對等”這件事——導(dǎo)師利用了權(quán)力地位。理解了這層關(guān)系,也就理解她的言行已經(jīng)表達(dá)了最大程度的“不受歡迎”。
拒絕上位者的后果很嚴(yán)重,受害人在之后兩年遭到了導(dǎo)師對她的各種打壓,甚至威脅不能畢業(yè)。也許,她順利畢業(yè)也就忍了,就當(dāng)自己不小心吞了個蒼蠅;又或者,還會自我檢討是不是我做了什么讓導(dǎo)師想多了;那樣的話,7月21號的曝光事件就不會發(fā)生,行為人還可以繼續(xù)在人大的校園里賣弄他的資源,做著干爹的美夢,繼續(xù)荼毒女青年。
恰恰是因?yàn)樾袨槿斯蚜r恥、變本加厲——“你若不從,我就報復(fù)”,而受害人也展現(xiàn)出新時代女性的勇氣,她有膽量敢實(shí)名,同時以學(xué)術(shù)素養(yǎng)整理了證據(jù)線索。實(shí)名和證據(jù),這兩點(diǎn)就使得這場自益性的網(wǎng)絡(luò)舉報達(dá)到了最好的效果。
“這導(dǎo)師也太過分了!”這是很多人的由衷之言。假若他沒有實(shí)施后面的那些報復(fù)打擊,而這位女學(xué)生也沒有那么勇敢呢?高校中還有多少這樣危險的權(quán)力上位者?這不能不讓人警惕,同時也凸顯了第1010條第二款的重要性,就是要捍衛(wèi)職場、學(xué)校里下位者對上位者說“不”的權(quán)利。
值得一提的是,此事件曝光之后,獲得了眾多網(wǎng)友的支持。近些年來出現(xiàn)了不少性騷擾事件,公眾的參與使得大家對什么是性騷擾更容易識別,也更容易發(fā)聲。討論性騷擾、揭露性騷擾不再是件羞恥和危險的事情,正是因?yàn)槿藗儼褑栴}擺到臺面上,才可能解決問題。
高校是否做好了相應(yīng)準(zhǔn)備
遇到性騷擾怎么辦?是不是只能選擇網(wǎng)上舉報?用人單位、學(xué)校能夠?yàn)槭芎θ俗鳇c(diǎn)什么呢?
其實(shí),《民法典》和《婦女權(quán)益保障法》都規(guī)定了學(xué)校和用人單位防治性騷擾的責(zé)任?!睹穹ǖ洹返?010條規(guī)定,機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施,防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實(shí)施性騷擾。《婦女權(quán)益保障法》第二十四條規(guī)定,學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立有效預(yù)防和科學(xué)處置性侵害、性騷擾的工作制度。
這意味著,遭遇了性騷擾的受害人,不僅可以追究行為人的侵權(quán)責(zé)任,還可以追究學(xué)校、用人單位的責(zé)任。因此,高校如果想要避免承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,就必須盡快完善性騷擾防治的制度。
最重要的就是預(yù)防。許多大企業(yè)有相對完善的反性騷擾宣傳和培訓(xùn)機(jī)制,比如在公司網(wǎng)站上公布相關(guān)文件;將“禁止性騷擾”明確寫進(jìn)《員工手冊》和勞動合同;定期對員工舉辦反性騷擾知識講座;等等。
相比之下,我國高校在教師條例、學(xué)生手冊、入職協(xié)議等相關(guān)文件中均缺乏對性騷擾的詳細(xì)內(nèi)容,講座和培訓(xùn)也明顯不足。如前所述,高校校園更有條件把這個敏感話題變成公共話題,加深兩性之間的對話,消除兩性之間的誤解和隔閡。
此外,高校應(yīng)該有專業(yè)機(jī)構(gòu)處理此類投訴和舉報。目前主要是學(xué)生處負(fù)責(zé)學(xué)生舉報,但相關(guān)工作人員不一定具備處理性騷擾的專業(yè)知識和技能,受害人在各個部門之間來回碰壁,甚至遭受二次傷害,這可能也是一些受害人不得不選擇社交平臺曝光的原因。
最后,就是如何處理的問題。性騷擾難在證明,所以查處要快,要注意保存相關(guān)證據(jù),包括證人證言、相關(guān)視頻、受害者陳述、被舉報者訪談記錄、圖像、文字、錄音等。要在《學(xué)生手冊》、《入職協(xié)議》等文件中明確規(guī)定行為后果,按照不當(dāng)行為的情節(jié)輕重,對應(yīng)不同的處分結(jié)果,比如降級、降職、解除聘用關(guān)系等。
作為高校,未來幾年應(yīng)致力于建立有效預(yù)防和科學(xué)處置性侵犯、性騷擾的工作制度。人民大學(xué)在迅速處置上做了一個示范,值得學(xué)習(xí)。不過,從通報上,人民大學(xué)強(qiáng)調(diào)的是“師德師風(fēng)”和“育人環(huán)境”,而沒有使用“反性騷擾”這樣的法律術(shù)語,這似乎有“為師者諱”的考量,也引出了下一個話題,性騷擾事關(guān)道德還是法律?
性騷擾是道德責(zé)任還是法律責(zé)任
有種觀點(diǎn)認(rèn)為,老師對學(xué)生的性騷擾是一種違反師德的行為,違反了教育部2014年頒布的《高校教師師德意見》和2018年頒布的《新時代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》。
以十項(xiàng)準(zhǔn)則為例,高校教師不得要求學(xué)生從事與教學(xué)、科研、社會服務(wù)無關(guān)的事宜;不得與學(xué)生發(fā)生任何不正當(dāng)關(guān)系,嚴(yán)禁任何形式的猥褻、性騷擾行為。因此,前述王貴元的行為顯然違反了師德師風(fēng)和職業(yè)準(zhǔn)則;也因此,學(xué)校才會決定撤銷其教授職稱、解除聘用關(guān)系,并報請上級教育行政部門撤銷其教師資格。
但是,高校性騷擾絕不僅僅是師德倫理問題,它已經(jīng)延展為人格權(quán)的法律問題。因此,高校性騷擾涉及的法律責(zé)任也應(yīng)同樣關(guān)注,它會從職業(yè)道德領(lǐng)域延展到民事侵權(quán)、行政處罰甚至刑事犯罪領(lǐng)域。
如果學(xué)校和教育主管部門內(nèi)部處理,那么撤職、雙開就已經(jīng)是頂格處罰了。但,性騷擾在實(shí)踐中有不同的表現(xiàn)方式和后果,如果行為人對受害人的性騷擾采取了暴力手段或者強(qiáng)制手段,導(dǎo)致受害人嚴(yán)重身心傷害的,該行為就可能涉嫌違反《治安管理處罰法》或者《刑法》,涉及行政責(zé)任或者刑事責(zé)任。如受害人決定追究其侵犯人格權(quán)、人身權(quán)侵權(quán)責(zé)任的,也可以發(fā)起民事訴訟。
這一點(diǎn),在本案中也可以看到后續(xù)。22日,中國人民大學(xué)在《通報》中提到已將問題線索依法反映給有關(guān)機(jī)關(guān)。后續(xù)報道傳來,海淀警方已經(jīng)依法介入調(diào)查。
這說明高校性騷擾的處理,除了校方,公檢法也可以參與。上述機(jī)構(gòu)如何為受害人提供連貫的幫助,是高校反性騷擾的一個重要課題。
總結(jié)這一事件,最令人欣喜的是,隨著社會公眾對性騷擾問題的討論,人們對性騷擾的認(rèn)識更加清晰,對性騷擾的容忍度也在降低。就像公共場所的禁煙令一樣,這根紅線的存在改變了我們之前的生活。反對性騷擾也是如此,它也將改變職場關(guān)系和兩性關(guān)系。在這個過程中,有一個立場必須堅守:每個人都應(yīng)該被尊重,每個人的尊嚴(yán)都不容侵犯。
“法治理想國”由中國政法大學(xué)教師陳碧、趙宏、李紅勃、羅翔共同發(fā)起,系鳳凰網(wǎng)評論部特約原創(chuàng)欄目。
主編 | 蕭軼
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